La Seguridad Social ha anunciado cambios en la forma en que se distribuirán las pagas extraordinarias de verano para ciertos pensionistas.
Esta decisión ha generado preocupación entre aquellos que tradicionalmente esperan este ingreso adicional durante los meses de verano y, sin embargo, no la van a tener.
Cambios en la distribución de la paga extra
La Seguridad Social ha explicado que los pensionistas cuyas prestaciones derivan de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales no recibirán la paga extra de verano como se hacía anteriormente.
En lugar de ello, estas pagas extraordinarias se prorratearán en las mensualidades ordinarias, distribuyéndose a lo largo de todo el año.
Esto significa que, aunque no recibirán una suma adicional en junio, el importe total anual de su pensión no será menor, sino que recibirán algo más cada mes para así llegar exactamente al mismo importe anual.
¿Quiénes se verán afectados?
Este cambio afecta específicamente a los pensionistas que reciben prestaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Estos pensionistas recibirán sus pagos en 12 mensualidades iguales, eliminando la tradicional paga extra de junio y diciembre.
La Seguridad Social ha aclarado que esta medida solo implica una redistribución de los pagos y que se trata de un ajuste que, aunque no todo el mundo entienda bien, busca organizar y velar por el propio sistema de pensiones en España. Un sistema del que, aún hoy, muchas personas dudan de su existencia en el futuro.
¿Cómo impacta esto a los pensionistas?
Para muchos pensionistas, la paga extra de verano es un ingreso esperado que les ayuda a cubrir gastos adicionales durante el verano. Sin embargo, con este nuevo enfoque de prorrateo, estos pensionistas deberán ajustar su planificación financiera a lo largo del año, ya que no recibirán un incremento notable en junio.
Esta medida busca uniformar el flujo de ingresos y podría requerir que los beneficiarios se adapten a una nueva forma de manejar sus finanzas.
Aquí entra de lleno un concepto clave: la educación financiera. Si estos pensionistas comienzan a ser parte activa de su economía, les será mucho más sencillo que cambios como este no logren afectarles.
Cabe destacar que no todos los pensionistas se verán afectados por este cambio. Aquellos que reciben pensiones contributivas estándar o comunes seguirán recibiendo sus pagas extras de verano y Navidad como de costumbre. Además, este año viene con subidas. Y es que, la revalorización de las pensiones contributivas en un 3.8% y las no contributivas en un 6.9% hace que muchos pensionistas vean un aumento en sus ingresos mensuales.
¿Cuáles son las fechas previstas de pago?
La Seguridad Social ha establecido que la paga extra de verano para quienes aún la recibirán se depositará a finales de junio, con la mayoría de los bancos adelantando este pago a partir del 24 de junio.
Las entidades bancarias como CaixaBank y Banco Santander han confirmado que adelantarán los pagos, mientras que otros bancos podrían hacer el ingreso a partir del 27 de junio. En cualquier caso, si es tu caso y tienes alguna duda, puedes llamar directamente a tu entidad bancaria.
Este cambio es un esfuerzo por parte del Gobierno para uniformar los pagos a lo largo del año, especialmente para aquellos que reciben pensiones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Si bien esto no reduce el total anual de las prestaciones, sí requiere que los pensionistas ajusten su planificación financiera. Todo para que este pequeño ajuste no les coja de improviso y puedan pasar el mejor verano de sus vidas, igual que si hubieran recibido la paga extra común.